お互い様の精神

何事においても「お互い様の精神」が大事だと思っている。

雇用する側と雇用される側。

働いてもらっている。

働かせてもらっている。

互いにそう思うことがベストな状態。

ただ働く上で、不満が積もるなどすると、

働かせてやってる。

働いてやってる。

と、どちらか、あるいは両者の意識が変わってしまうことがある。

こうなってしまうと、経験上、良いものが作れなくなる気がする。

距離を置く、離れる以外の解決方法を知らないので、

それを見つけるのが課題である。